Näin son

Ajatuksia ay-liikkeestä

15.3.2012 11:05 Kari Kaulanen

Suhtautumiseni ay-liikkeeseen on kaksijakoista.

Toisaalta arvostan sitä työtä, jota ammattiyhdistysliike on tehnyt työolosuhteiden, työaikojen ja palkkauksen hyväksi. Ilman ay-liikettä tekisimme edelleen pitkiä työpäiviä olemattomalla palkalla kuutena, jopa seitsemänä päivänä viikossa.

Arvostan sitäkin, että jos parannuksia ei muuten ole saatu aikaan, on menty lakkoon. Siis silloin, kun parannuksia on todella tarvittu.

Yrittäjänä olen kuitenkin joutunut myös napit vastakkain ay-liikkeen kanssa tilanteessa, joka saa vieläkin verenpaineeni nousemaan.

Kun 1990-luvulla toimin matkailuyrittäjänä, palkkasin keväisin vähintään kolme työntekijää noin 2,5 kuukaudeksi.

Yhtenä keväänä ravintolatyöntekijöiden liitto päätti mennä lakkoon. Meillä oli keittiöllä kolme työntekijää, joista kaksi aloitti lakon, mutta yksi jäi töihin, koska hänellä ei omien sanojensa mukaan ollut varaa lakkoilla.

Kun lakkolaiset alkoivat vielä ahdistella työhön jäänyttä, mittani täyttyi. Siihen vaikutti sekin, että jouduimme tietenkin itse todella koville, kun kaksi henkeä oli vahvuudesta poissa kiireisimpään sesonkiaikaan.

Päätin silloin, että siinä kuu närettä kiertää ennen kuin seuraavan kerran palkkaan työntekijöitä. Käytännössä kevään tapahtumat saivat minut luopumaan ravintolatoiminnasta kokonaan.

Kerran olin keskustelutilaisuudessa, jossa oli sekä ay-liikkeen edustajia että yrittäjiä. Meiltä yrittäjiltä kysyttiin, kumman palkkaisimme mieluummin, työntekijän, joka tuntee työehtosopimuksen vai sellaisen, joka ei tunne.

Eräs vanhemman polven yrittäjä sanoi, että hän ei halua työpaikalleen rettelöitsijöitä. Itse vastasin muistaakseni, että osaaminen ratkaisee. Todellisuudessa yrittäjää helpottaa se, jos työntekijä tuntee omat oikeutensa, kunhan hän muistaa myös velvollisuutensa.

Viime aikojen tapahtumat eivät anna kovin hyvää kuvaa ammattiyhdistysliikkeestä. Vaikka kyse on vain yhdestä liitosta, varjo lankeaa väkisin koko liikkeen ylle.

Se, mitä itse toivoisin ay-liikkeeltä, on solidaarisuus, jolla en tarkoita tukilakkoa, vaan omista eduista tinkimistä esimerkiksi niiden hyväksi, joiden työpaikka on vaarassa.

Jaa uutinen:  

 
Näin son viimeisimmät
Hae uutisista ja sivustolta
Ilmoitukset
Raitti 300x250
 
Meän Tornionlaakso
Alkkulanraitti 48
95600 Ylitornio
Puh: 020 743 3210
ylitornio(@)tornionlaakso.net
Asiakaspalvelu:
Tilaukset
Osoitteenmuutos
Palaute
Uutiskirje
Yhteystiedot
Tavathan
Facebookissa:
Grafu Oy


Alkkulanraitti 48
95600 Ylitornio
Puh: 020 743 3210
ylitornio(@)tornionlaakso.net